Buat Rate Card Tiktok Buat Rate Card Instagram Buat Rate Card Youtube
Buat MoU Otomatis Cek ER KOL Tiktok Cek ER KOL Instagram Cek ER KOL YouTube Download Video Tiktok Download Video Instagram Download Video Youtube Kamus KOL
Ranking KOL Tiktok Ranking KOL Instagram Ranking KOL Youtube Cek Rate Card KOL Tiktok Cek Rate Card KOL Instagram Cek Rate Card KOL Youtube Campaign Report KOL Management Extensions KOL.ID
Login Register
Valencia Gabriella | Certified Professional Career Coach✨ Instagram Profile
vgabriellaa

Valencia Gabriella | Certified Professional Career Coach✨

vgabriellaa

badge Micro | Top 10K
follower
Total Followers 32.2k
language
Language Spoken ID , Indonesia
account
Account Type KOL Micro badge Micro | Top 10K

Rate Card

RpXXXXXXX Carousel Feed
RpXXXXXXX Instagram Story
RpXXXXXXX Photo Feed
RpXXXXXXX Reels
RpXXXXXXX Video Feed

Additional

RpXXXXXXX Boost Code Ads
RpXXXXXXX Owning Content
RpXXXXXXX Collaboration
lock

Unlock to see KOL rate card

Tap "Show Rate Card" to get the latest updates!

Show Rate Card
disclaimer
Disclaimer:
This performance and rate card page is generated using our AI-powered calculations.


Performance

2.22% high Engagement rate
717 Avg. likes per post
2 Avg. comments per post
5.4k Avg. reels view

Engagement Rate For Last 10 Posts (Latest)

7.89% 6.31% 4.73% 3.16% 1.58% 0.00%
2025-04-03
2025-04-09
2025-04-12
2025-04-15
2025-04-17
2025-04-20
2025-04-23
2025-04-25
2025-04-27
2025-04-29

Engagement Rate For Top 10 Posts

250.83% 200.66% 150.50% 100.33% 50.17% 0.00%
2024-06-03
2024-08-06
2024-05-02
2025-01-25
2024-03-24
2025-02-07
2024-03-30
2024-08-09
2024-07-04
2024-10-05
Date Posted
Content

"Kalau kamu tidak lolos dari interview ini gimana?" Jeder bingung gak kalau ditanya begini. Bisa jawab gini yaaaa (Inget ini hanya contoh jawaban ya, bisa di custom berdasarkan pengalaman dan konteks diri masing2) 🙌🙌 Monggo di save siapa tau ditanyakan pas interview kerja nanti! #tipskerja #tipskarir #interviewtips #interviewkerja #interviewpreparation #interviewpreparation #interviewtips101 #tipsinterview

250.83% Engagement Rate
80.7k 192
Content

5 ide jawaban ditanya “kenapa resign?” Bisa jadi inspirasi dan template ya! Tapi tentunya dikondisikan berdasarkan pengalaman nyata kamu yessss 👍👍👍 #tipskerja #tipskarir #carikerja #tipsinterview #interviewkerja #lowongankerja #interviewtips #careertips #interviewquestions #interviewprep #pertanyaaninterview #resign #resignkerja

161.34% Engagement Rate
51.8k 230
Content

Baru sadar setelah bertahun2 berkarir... 🥺🥺 Satu hal yang pasti, posisi apapun kita di perusahaan, KITA SANGAT TERGANTIKAN (miris dipikir2). Tapi posisi kita di keluarga atau pertemanan kita, belum tentu ada gantinya. Work to live OR live to work? Dijawab dalam hati masing-masing aja. Tag temenmu, kerabatmu, atau keluargamu yang harus diingetin soal ini 🥺🙌 #career #tipskarir #tipskerja

96.9% Engagement Rate
30.9k 257
Content

Jawab pertanyaan ini butuh strategi supaya bisa tetep jawabnya profesional ya! Semoga gak ditanya pertanyaan begini ya sama HR ataupun User, tapi ada aja yang bisa iseng mau lihat reaksi dan jawaban kamu 😭😭 👑TIPS! 1️⃣Transparan: Berikan jawaban yang jujur dan terbuka, dan tetep profesional. 2️⃣Berorientasi pada masa depan: Fokus pada peluang baru dan lebih tekankan alasan mengapa kamu tertarik dengan posisi ini. 3️⃣Menunjukkan profesionalisme: Jangan sampai menjelekkan perusahaan kamu ya! Pastikan jawaban Anda mencerminkan sikap yang dewasa dan bertanggung jawab. 💁‍♀️Contoh Jawaban: “Saya percaya penting untuk menjaga hubungan yang baik dengan semua pihak, termasuk manajer saya. Oleh karena itu, saya ingin memastikan bahwa waktu yang tepat untuk membahas hal ini telah tiba.” atau “Saya sangat berterima kasih atas kesempatan ini. Saat ini, saya masih fokus untuk menyelesaikan proyek saya di perusahaan saya bekerja sekarang dan memberikan hasil terbaik bagi perusahaan. Namun, saya juga tertarik untuk mengeksplorasi peluang baru yang dapat mengembangkan karier saya. Saya akan menginformasikan manajer saya setelah proses seleksi ini selesai.” 🙏Disclaimer: Jawaban-jawaban di atas hanyalah contoh dan dapat disesuaikan dengan situasi kamu. Yang penting, tetep sopan, professional dan positif ya! #tipskerja #tipskarir #interviewtips #interviewkerja #tipsinterview #carikerja #careercoach #careermentor

92.16% Engagement Rate
29.6k 88
Content

‼️Inggris belepotan gimana jawab interview kerja yang pake bahasa inggris 🥲🥲🥲🥲 Nah bisa coba tips ini yaaa! 1. Bisa coba tanya ke interviewernya apakah bisa interviewnya dalam bahasa indonesia 2. Tapi tetep latihan pake bahasa inggris ya, dan usahakan pakai bahasa inggris kalau memang di suggest demikian. Karena akan kasih kamu additional points juga 🧡 Monggo share ke temen kamu yang perlu tahu ini juga ya :)) Semangat para job seekers! #tipsinterview #interviewskills #interviewkerja #interviewtips #carikerja #tipskerja #tipskarir #freshgraduate #barululus #interviewprep #careermentor #careerpreparation

66.76% Engagement Rate
21.4k 41
Content

Alert pertanyaan sensitif, tapi jangan asal jawab ya, tetep harus strategis dan profesional. Karena pertanyaan ini bisa jadi salah satu penilaian untuk melihat komitmen dan kesiapanmu terhadap posisi ini. Berikut beberapa cara bijak untuk menjawabnya: 1️⃣ Fokus pada Karier ✅”Saat ini, saya sedang fokus untuk mengembangkan karir saya di perusahaan ini. Saya sangat bersemangat dengan peluang yang ada dan ingin memberikan kontribusi terbaik saya.” 2️⃣ Hindari Jawaban yang Terlalu Diplomatis ❌ “Pernikahan adalah hal yang pribadi dan membutuhkan pertimbangan matang. Saat ini, saya belum memiliki rencana pasti mengenai hal tersebut.” 3️⃣ Hindari Pengalihan Isu ❌ “Terima kasih atas pertanyaannya. Kembali ke topik diskusi kita sebelumnya, saya ingin membahas lebih lanjut tentang...” 4️⃣Menghubungkan dengan tujuan jangka panjang ✅”Saya melihat potensi besar untuk tumbuh dan berkembang di perusahaan ini. Oleh karena itu, saya ingin memberikan prioritas penuh pada karier saya saat ini.” 5️⃣Menunjukkan komitmen ✅“Saya memang memiliki rencana pribadi dalam beberapa waktu ke depan, namun itu tidak akan mengganggu tanggung jawab saya di pekerjaan ini.” Ingeeeeet: 👉 Tetap sopan dan profesional 👉 Jangan memberikan informasi yang terlalu pribadi. Tidak ada kewajiban untuk berbagi detail tentang kehidupan pribadi kamu dalam interview kerja kok! Jawaban terbaik untuk pertanyaan ini akan tergantung pada situasi dan preferensi pribadi kamu ya. Yang terpenting adalah memberikan jawaban yang jujur, sopan, dan relevan dengan konteks interview. #interviewtips #sukseskarir #tipskarir #tipskerja #tipsinterview #professional #nikah #carikerja #lowongankerja

0.09% Engagement Rate
3.8 28
Content

✨SELALU DITANYA biasanya kalau interviewer kamu udah ‘sreg’ sama kamu (berarti itu sign positif ya!) 🔥Mengapa Pertanyaan Ini Penting? 1️⃣ Sinkronisasi jadwal onboarding kamu dengan jadwal perusahaan 2️⃣ Keseriusan Kandidat - Jawabanmu mencerminkan seberapa besar minat dan komitmenmu terhadap posisi yang ditawarkan. 3️⃣ Perencanaan - Perusahaan perlu mengatur berbagai hal, seperti onboarding, pelatihan, dan penugasan, berdasarkan tanggal mulai kerjamu. 💡 Tips Jawaban yang Lebih Profesional: 1️⃣Pahami Ekspektasi Perusahaan - Coba cari tahu lebih dulu tentang timeline proyek atau kebutuhan mendesak perusahaan. Kalau memungkinkan, kamu bisa sesuaikan jawabanmu dengan informasi tersebut. 2️⃣Identifikasi Timeline Kamu yang Realistis – Cek kapan kamu bener-bener bisa mulai (contoh: ketentuan di surat kontrak kamu di perusahaan kamu sekarang, urusan pribadi, butuh waktu untuk resign dan handover, etc) 3️⃣Tunjukkan keseriusan dan komitmen kamu 🙋‍♀️ Jika kamu bisa mulai segera: “Saya sangat antusias untuk bergabung dengan tim Bapak/Ibu. Jika memungkinkan, saya siap memulai pekerjaan ini pada [tanggal] mendatang. Namun, saya fleksibel untuk berdiskusi lebih lanjut jika ada penyesuaian jadwal yang diperlukan.” Jika kamu membutuhkan waktu untuk persiapan: “Terima kasih atas kesempatan ini. Saya perlu waktu sekitar [jumlah] minggu untuk menyelesaikan beberapa tanggung jawab di tempat kerja saya saat ini. Setelah itu, saya siap untuk memulai pekerjaan baru ini pada [tanggal].” Nah, jawaban yang kamu berikan bukan hanya menunjukkan kesiapanmu, tapi juga mencerminkan profesionalisme dan keseriusan kamu dalam mengejar posisi tersebut. #carikerja #tipskerja #tipskarir #lowongankerja #careercoach #tipsinterview #interviewtips

65.19% Engagement Rate
21k 6
Content

Jawab pertanyaan ini butuh strategi supaya bisa tetep jawabnya profesional ya! Semoga gak ditanya pertanyaan begini ya sama HR ataupun User, tapi ada aja yang bisa iseng mau lihat reaksi dan jawaban kamu 😭😭 👑TIPS! 1️⃣Transparan: Berikan jawaban yang jujur dan terbuka, dan tetep profesional. 2️⃣Berorientasi pada masa depan: Fokus pada peluang baru dan lebih tekankan alasan mengapa kamu tertarik dengan posisi ini. 3️⃣Menunjukkan profesionalisme: Jangan sampai menjelekkan perusahaan kamu ya! Pastikan jawaban Anda mencerminkan sikap yang dewasa dan bertanggung jawab. 💁‍♀️Contoh Jawaban: “Saya percaya penting untuk menjaga hubungan yang baik dengan semua pihak, termasuk manajer saya. Oleh karena itu, saya ingin memastikan bahwa waktu yang tepat untuk membahas hal ini telah tiba.” atau “Saya sangat berterima kasih atas kesempatan ini. Saat ini, saya masih fokus untuk menyelesaikan proyek saya di perusahaan saya bekerja sekarang dan memberikan hasil terbaik bagi perusahaan. Namun, saya juga tertarik untuk mengeksplorasi peluang baru yang dapat mengembangkan karier saya. Saya akan menginformasikan manajer saya setelah proses seleksi ini selesai.” 🙏Disclaimer: Jawaban-jawaban di atas hanyalah contoh dan dapat disesuaikan dengan situasi kamu. Yang penting, tetep sopan, professional dan positif ya! #tipskerja #tipskarir #interviewtips #interviewkerja #tipsinterview #carikerja #careercoach #careermentor

92.16% Engagement Rate
29.6k 88
Content

Nganggur lama bukan berarti tidak produktif. Aku punya 5 ide jawaban berdasarkan 5 alasan yang berbeda, mulai dari: - alasan pengembangan diri - alasan perubahan karir - alasan kesehatan - alasan keluarga - alasan perusahaan lama tutup dan ada juga template formula yang kamu bisa pakai di akhir ya! Semoga tips ini bisa bantu kamu buat jawab pertanyaan ini dengan jujur dan meyakinkan. Yuk, simak videonya sampai akhir! #tipskerja #jobseeker #tipskarir #interviewkerja #tipsinterview #careertips #interviewtips #karir #carikerja #lowongankerja

27.51% Engagement Rate
8.8k 52
Content

Gak percaya diri? Gini cara jawab hal itu sebagai kekurangan kamu. Bisa disesuaikan dengan konteks kekurangan kamu ya. Yang penting adalah fokus sama “apa yang kamu lakukan sama kekurangan kamu” #tipskarir #tipskerja #interviewtips #interviewkerja #carikerja

44.31% Engagement Rate
14.2k 27

Followers

Followers distribution

36.38% Male
63.62% Female

Followers location

Indonesia 80.62%
China 3.76%
United States 3.72%
Australia 3.09%
Japan 2.04%
South Korea 0.78%
Singapore 0.74%
Jakarta 25.8%
Bandung 4.1%
Hong Kong 3.1%
Melbourne 2.5%
Yogyakarta 2.2%
Surabaya 1.6%
Denpasar 1.6%
South Tangerang 1.5%
Semarang 1.3%
Medan 1.2%
Bogor 1.2%
Tokyo 1.1%
Tangerang 1.0%
Malang 0.7%
Singapore 0.7%
Los Angeles 0.7%
Bekasi 0.7%
Makassar 0.7%
Pekan Baru 0.6%
Manado 0.5%
New York City 0.5%

Followers demographics

53.68% 29.28% 10.56% 4.97% 1.50%
Child/Kid
(13-17)
Teen/Teenager
(18-24)
Young Adult
(25-34)
Adult
(35-44)
Middle-aged
(45-64)

Follower types

35.06% mass_followers
11.55% suspicious
12.12% influencers
41.27% real


KOL that follows @vgabriellaa

Growth & Interest

Followers growth

Monthly trend of total Followers

32.2K 31.1K 29.9K 28.8K 27.6K
2024-11 2024-12 2025-01 2025-02 2025-03 2025-04 2025-05

Likes growth

Monthly trend of average likes per post

1000 800 600 400 200 0
2024-11 2024-12 2025-01 2025-02 2025-03 2025-04 2025-05

Frequently used hashtags

Hashtags frequently used by the KOL in their content

#tipskerja #tipskarir #carikerja #tipsinterview #careertips #lowongankerja #interviewkerja #interviewtips #karir #careercoach #tipscv #cvtips #tipskarirvg #careermentor #freshgraduate #tipsresume #resumetips #wawancarakerja #diskusikarir #bedahcv #interviewprep #daftarkerja #momoftwo #kerjakerja #jobseeker #interviewskills #karirgram #family #interviewquestions #negogaji

Frequently mentioned accounts

Accounts frequently mentioned by the KOL in their content

@bryan_christian24 @bryella_brycia @glintsid @privy_id @upcareer_io @vgabriellaa @indonesianwomenleague


Kenali Lebih Detail
Kebutuhan KOL Anda

Kenali tipe KOL dari Nano hingga Mega dan manfaatkan data engagement rate kami untuk memilih influencer yang tepat.


kol

Bagaimana Tool Kerja Ini Bekerja?

Engagement rate didapatkan dari perhitungan rata-rata Likes, Comments, Share dibagi dengan jumlah followers kemudian dikali 100. Semakin tinggi engagement rate yang Anda miliki semakin baik nilai Anda.

Kenali Lebih Detail Kebutuhan KOL Anda

Sudah tahu tentang KOL atau influencer level mulai dari Nano, Micro, Mid-Tier, Macro dan Mega ? Gunakan benchmark akurat kami untuk mengenal lebih jauh bagaimana benefit mengetahui engagement rate bisa membantu kita memilih KOL apa yang akan kita pakai.

Avg. Instagram Engagement
Rate - 2025

0
0.2%
0.4%
0.6%
0.8%
0.66%
All post types
0.66%
0.59%
Photo post
0.59%
0.68%
Video post
0.68%
0.77%
Carousel post
0.77%

Check engagement rates for other platforms

Engagement rate calculator for Youtube

Check engagement rate for any Youtube channel and get detailed analytics report

kol

Engagement rate calculator for TikTok

Check engagement rate for any TikTok account and get detailed analytics report

kol

Got Questions?

Apa itu KOL.ID?

KOL.ID adalah platform teknologi pemasaran pertama di Indonesia yang memanfaatkan kecerdasan buatan (AI) untuk mendukung kolaborasi antara Key Opinion Leaders (KOL) dan bisnis. Platform ini menyediakan solusi lengkap untuk kebutuhan pemasaran di Instagram, TikTok, dan YouTube, semuanya terintegrasi dalam satu tempat.

Salah satu fitur utama KOL.ID adalah pembuatan dan pengecekan rate card otomatis bagi para KOL. Dengan menggunakan data real-time dari berbagai platform media sosial, KOL.ID membantu KOL menentukan harga layanan mereka secara akurat dan adil, sehingga mereka dapat fokus pada kreativitas dan peningkatan engagement rate.

Selain itu, KOL.ID menawarkan berbagai alat analisis, seperti kalkulator engagement rate untuk TikTok, Instagram, dan YouTube, yang membantu KOL dan bisnis memahami performa akun media sosial dan membuat keputusan yang lebih baik dalam kampanye pemasaran.

Dengan berbagai fitur dan layanan yang ditawarkan, KOL.ID menjadi platform yang andal bagi KOL dan bisnis dalam menjalankan kampanye pemasaran yang efektif dan efisien.

Apa saja fitur yang disediakan oleh KOL.ID? +

FOR BRAND (Untuk Agency/Brand/Bisnis):

  1. KOL Ranking: Fitur pencarian KOL yang sesuai dengan kebutuhan brand atau bisnis.

  2. Cek Rate Card KOL: Tools untuk bisnis mengevaluasi rate card KOL berdasarkan data dari TikTok, Instagram & YouTube.

  3. Campaign Report: Laporan terperinci untuk mendapatkan data performa (Like, Comment, Share, Views & Save) terkait performa kampanye pemasaran bersama KOL hanya menggunakan Link Posting.

FOR KOL (Untuk Key Opinion Leader):

  1. Buat Rate Card: Alat untuk membantu KOL membuat rate card berdasarkan performa mereka di TikTok, Instagram & YouTube.

FREE TOOLS (Alat Gratis):

  1. Buat MoU KOL: Membuat memorandum of understanding (MoU) antara KOL dan bisnis secara otomatis.

  2. Cek ER KOL TikTok: Alat untuk menghitung engagement rate KOL di TikTok.

  3. Cek ER KOL Instagram: Alat untuk menghitung engagement rate KOL di Instagram.

  4. Cek ER KOL YouTube: Alat untuk menghitung engagement rate KOL di YouTube.

  5. Download Video TikTok: Fitur untuk mengunduh video dari TikTok.

  6. Download Video Instagram: Fitur untuk mengunduh video dari Instagram.

  7. Download Video YouTube: Fitur untuk mengunduh video dari YouTube.

  8. Kamus KOL: Panduan istilah-istilah penting terkait dunia KOL.

  9. Extension Chrome: Extension yang memungkinkan untuk melihat analisa KOL dengan mudah hanya dengan membuka profil Instagram & TikTok.

Semua fitur ini menunjukkan bahwa KOL.ID adalah platform yang lengkap untuk mendukung kebutuhan KOL dan merek/bisnis dalam membangun strategi pemasaran digital.