xxftdy
Sebuah โจ tips menyelamatkan diri โจ yang dilakukan banyak manusia saat diminta ijazah asliโ Ada aja ya dinamika kehidupan pekerja ini, cepat share tips lainnya๐คฃโจ๐ค๐ป
Ada di draft momen donat lagi๐ญ๐ข momen haru biru mempertanyakan kepada sendiri emang bisa ya adaptasi lagi kalau resign? ternyata bisa! ๐๐ป๐ข
Sedih, banget! rasanya kaya dosa ninggalin orang-orang baik tapi mereka happy melepas nya๐ญ๐ญ๐ญ๐ค bener people comes n go ternyata #duniakerja gak kalah mellow
โ ๏ธโ ๏ธ Daripada izin sakit takutnya jadi doa, lakukan hal ini: 1. Izin ke atasan langsung mau interview supaya gak kaget tiba-tiba resign 2. Cuti aja karna itu hak kamu 3. Reschedule interview mu ke online๐ฅฐ #carikerja jaya jaya
โผ๏ธ Ayo budayakan telit BGT kontrak kerja dan tanyakan ke HR apakah bisa dihindari atau dibicarakan.. karena tidak semua atasan bisa koperatif untuk membantu peniasaannya ke HR๐๐ป Part pinalti / denda biasanya ada di pasal Pemutusan Kontrak Kerja dalam Kontrak dan aturan ini diatur Menurut Pasal 159 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, aturan mengenai penalti harus diatur dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan yang sah. Kalau gak ada? kamu aman. Anti tesisnya kompensasi, selain perusahaan BERHAK MINTA PINALTI, kita BERHAK DAPET KOMPENSASIโ โ # Pasal 17 PP 35 tahun 2021 yang berbunyi: Dalam hal salah satu pihak mengakhiri Hubungan Kerja sebelum berakhirnya jangka waktu yang ditetapkan dalam PKWT, Pengusaha wajib memberikan uang kompensasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 ayat (1) yang besarannya dihitung berdasarkan jangka waktu PKWT yang telah dilaksanakan oleh Pekerja/Buruh. Terpenting, buktikan kerja kita oke punya, layak pindah ke tempat lain karena perusahaan eksisting gak bisa kasih benefit yg ditawarin๐๐๐ฅฐ
Thrift Kacamata? Kacamata 150rb + Lensa HEHEHE Selalu cek mata berkala dan ganti lensa anti radiasi + menghadang sinar UV karna 8 to 5 depan laptop + layar hape๐ญ๐ฅต Tim yang beli #kacamata bisa macem-macem biar gak bosen jadi cari referensi #kacamataviral #viral murah meriah โโ bertemu dengan Tempat beli kacamata andalan di Pasar Senen 1&2 yang sekarang sudah adem banget! BEST BEST BEST Please cari toko gaya raya / kacamata luna sebagai #work #fit essential โ โ
Sebuah โจ tips menyelamatkan diri โจ yang dilakukan banyak manusia saat diminta ijazah asliโ Ada aja ya dinamika kehidupan pekerja ini, cepat share tips lainnya๐คฃโจ๐ค๐ป
โผ๏ธ Ayo budayakan telit BGT kontrak kerja dan tanyakan ke HR apakah bisa dihindari atau dibicarakan.. karena tidak semua atasan bisa koperatif untuk membantu peniasaannya ke HR๐๐ป Part pinalti / denda biasanya ada di pasal Pemutusan Kontrak Kerja dalam Kontrak dan aturan ini diatur Menurut Pasal 159 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan, aturan mengenai penalti harus diatur dalam perjanjian kerja atau peraturan perusahaan yang sah. Kalau gak ada? kamu aman. Anti tesisnya kompensasi, selain perusahaan BERHAK MINTA PINALTI, kita BERHAK DAPET KOMPENSASIโ โ # Pasal 17 PP 35 tahun 2021 yang berbunyi: Dalam hal salah satu pihak mengakhiri Hubungan Kerja sebelum berakhirnya jangka waktu yang ditetapkan dalam PKWT, Pengusaha wajib memberikan uang kompensasi sebagaimana dimaksud dalam Pasal 15 ayat (1) yang besarannya dihitung berdasarkan jangka waktu PKWT yang telah dilaksanakan oleh Pekerja/Buruh. Terpenting, buktikan kerja kita oke punya, layak pindah ke tempat lain karena perusahaan eksisting gak bisa kasih benefit yg ditawarin๐๐๐ฅฐ
Mengajarkan bahwa semua butuh proses, kalau mau cepet ya outsourcing lalu kalau mau yang WAH ya ikuti proses puanjangnya di RBB atau independent atas nama perusahaan tsb, bukan pihak ketiga!!! Mari mencerdaskan FG bersamaโจ๐๐ป
๐ฅต โผ๏ธ Resiko kabur dari pinalti resign = reputasi dan gak dapet Paklaring๐๐ป Paklaring = dokumen penting yang berisi bukti pengalaman kerja resmi selama berada di suatu instansi โ
Monthly trend of total Followers
Monthly trend of average likes per post
Kenali tipe KOL dari Nano hingga Mega dan manfaatkan data engagement rate kami untuk memilih influencer yang tepat.
| Nano 1K-10K |
Micro 10K-50K |
Mid-tier 50K-100K |
Macro 100K-1M |
Mega 1M+ |
|
|---|---|---|---|---|---|
| High | 3.75% | 3.44% | 3.3% | 3.19% | 2.78% |
| Above average | 2.71% | 2.24% | 2.09% | 2.19% | 2.06% |
| Average | 1.52% | 0.9% | 0.74% | 1.03% | 1.2% |
| Below average | 0.97% | 0.5% | 0.37% | 0.54% | 0.71% |
| Low | 0.58% | 0.24% | 0.14% | 0.21% | 0.35% |
Engagement rate didapatkan dari perhitungan rata-rata Likes, Comments, Share dibagi dengan jumlah followers kemudian dikali 100. Semakin tinggi engagement rate yang Anda miliki semakin baik nilai Anda.
Sudah tahu tentang KOL atau influencer level mulai dari Nano, Micro, Mid-Tier, Macro dan Mega ? Gunakan benchmark akurat kami untuk mengenal lebih jauh bagaimana benefit mengetahui engagement rate bisa membantu kita memilih KOL apa yang akan kita pakai.
Check engagement rate for any Youtube channel and get detailed analytics report
Check engagement rate for any Instagram account and get detailed analytics report
KOL.ID adalah platform teknologi pemasaran pertama di Indonesia yang memanfaatkan kecerdasan
buatan (AI) untuk mendukung kolaborasi antara Key Opinion Leaders (KOL) dan bisnis.
Platform ini menyediakan solusi lengkap untuk kebutuhan pemasaran di Instagram, TikTok, dan
YouTube, semuanya terintegrasi dalam satu tempat.
Salah satu fitur utama KOL.ID adalah pembuatan dan pengecekan rate card otomatis bagi para KOL.
Dengan menggunakan data real-time dari berbagai platform media sosial, KOL.ID membantu KOL
menentukan harga layanan mereka secara akurat dan adil,
sehingga mereka dapat fokus pada kreativitas dan peningkatan engagement rate.
Selain itu, KOL.ID menawarkan berbagai alat analisis, seperti kalkulator engagement rate untuk
TikTok, Instagram, dan YouTube,
yang membantu KOL dan bisnis memahami performa akun media sosial dan membuat keputusan yang
lebih baik dalam kampanye pemasaran.
Dengan berbagai fitur dan layanan yang ditawarkan, KOL.ID menjadi platform yang andal bagi KOL
dan bisnis dalam menjalankan kampanye pemasaran yang efektif dan efisien.
FOR BRAND (Untuk Agency/Brand/Bisnis):
KOL Ranking: Fitur pencarian KOL yang sesuai dengan kebutuhan brand atau bisnis.
Cek Rate Card KOL: Tools untuk bisnis mengevaluasi rate card KOL berdasarkan data dari TikTok, Instagram & YouTube.
Campaign Report: Laporan terperinci untuk mendapatkan data performa (Like, Comment, Share, Views & Save) terkait performa kampanye pemasaran bersama KOL hanya menggunakan Link Posting.
FOR KOL (Untuk Key Opinion Leader):
Buat Rate Card: Alat untuk membantu KOL membuat rate card berdasarkan performa mereka di TikTok, Instagram & YouTube.
FREE TOOLS (Alat Gratis):
Buat MoU KOL: Membuat memorandum of understanding (MoU) antara KOL dan bisnis secara otomatis.
Cek ER KOL TikTok: Alat untuk menghitung engagement rate KOL di TikTok.
Cek ER KOL Instagram: Alat untuk menghitung engagement rate KOL di Instagram.
Cek ER KOL YouTube: Alat untuk menghitung engagement rate KOL di YouTube.
Download Video TikTok: Fitur untuk mengunduh video dari TikTok.
Download Video Instagram: Fitur untuk mengunduh video dari Instagram.
Download Video YouTube: Fitur untuk mengunduh video dari YouTube.
Kamus KOL: Panduan istilah-istilah penting terkait dunia KOL.
Extension Chrome: Extension yang memungkinkan untuk melihat analisa KOL dengan mudah hanya dengan membuka profil Instagram & TikTok.
Semua fitur ini menunjukkan bahwa KOL.ID adalah platform yang lengkap untuk mendukung kebutuhan KOL dan merek/bisnis dalam membangun strategi pemasaran digital.